ESG전략

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ESG 거버넌스

산일전기는 지속가능경영을 실천하기 위해 이사회 중심의 ESG 거버넌스 체계를 운영하고 있습니다.
이사회와 ESG위원회가 주요 정책과 전략 방향을 심의·의결하고, ESG 추진위원회와 영역별 실무 조직을 중심으로 환경·사회·거버넌스 분야의 주요 과제를 실행해 나가고 있습니다.

이사회

ESG 위원회

대표이사(CEO)

ESG 부서

ESG 실무 협의체

환경 부문

  • 기후변화대응
  • 친환경 제품
    및 기술 개발
  • 환경경영

사회 부문

  • 안전보건
    경영
  • 지속가능한
    공급망
  • 인권 및
    인재경영
  • 제품안전
    및 품질 관리

거버넌스 부문

  • 윤리경영
    및 리스트 관리
  • 건전한
    지배구조
  • 정보보호

ESG 전략체계

산일전기는 ‘정직(HONESTY)’, ‘인화(HARMONY)’, ‘창의(CREATIVITY)’의 경영이념을 바탕으로 ESG 비전하우스를 정립했습니다.
‘지속가능한 미래를 선도하는 배전변압기 글로벌 기업’이라는 비전 아래 환경(E), 사회(S), 거버넌스(G) 영역별 실행 방향을 수립하고 지속가능경영을 추진하고 있습니다.

ESG 비전하우스

ENERGY TRANSITION
THROUGH TRUST

신뢰로 이끄는 에너지 전환

A Global Company in Distribution Transformers, Powering a Sustainable Future 지속가능한 미래를 선도하는 배전변압기 글로벌 기업

Environment
창의

미래를 리딩하는 기술 혁신

  • 기후변화 대응 로드맵 수립,
    친환경 제품 개발
  • 환경 경영시스템 운영 고도화
Social
인화

전문 인재와 책임있는 파트너십

  • 지속가능한 공급망 관리,
    안전 및 품질 책임 경영
  • 전문 인재 육성 및 역량 강화,
    안전보건 경영 시스템 운영 고도화
Governance
정직

투명 경영과 품질 신뢰

  • 건전한 지배구조,
    윤리 및 준법경영 체계 고도화
  • 통합 리스크 관리,
    정보보호 및 보안 경영

이니셔티브

UN Global Compact 로고

산일전기는 UNGC (UN Global Compact) 회원사(2026.8)로서
인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 기업의 운영과 경영전략에 내재화 했습니다.
특히 기업의 지속가능성과 시민의식 향상에 동참하고, 이를 위한 실질적인 활동을 수행하고 있습니다.

ESG평가

EcoVadis

EcoVadis Silver 메달 Sustainability Rating MAR 2026

EcoVadis는 환경, 노동 및 인권, 윤리, 지속 가능한 조달 등 다양한 분야에서 평가 기업의
지속 가능성 성과에 대해 종합적인 평가를 제공합니다. 평가 기업은 0에서 100까지의 스코어와
함께 획득한 성과(메달 및 배지)로 구성된 스코어카드를 부여 받습니다.

산일전기는 2026년 EcoVadis 지속가능성 평가에서 Silver Medal을 획득했습니다.
환경, 노동·인권, 윤리, 지속가능한 조달 등 지속가능경영 전반의 노력과 성과를 인정받아,
전 세계 평가 대상 기업 중 상위 14%에 해당하는 성과를 달성했습니다.

평가년도 종합등급(점수) 환경 노동인권 지속가능한조달 윤리
2026 Silver(75) 71 78 79 69